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Se relier, transformer et régénérer

Nous accompagnons les dirigeants de l’ambition à des résultats concrets pour créer un impact positif sur soi, ses équipes et le monde qui nous entoure.

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Valérie Kligerman, fondatrice de Feelife 

Nos services

Multi-expertises et sur-mesure pour le dirigeant et son entreprise

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Coaching de transformation

En 1 to 1, apprendre à contrôler son mental, réguler ses émotions, incarner un leadership inspirant et agir avec justesse sous pression.

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Séminaire CODIR 

Embarquer le CODIR et transformer sa vision en actions concrètes. Élaboration d'une feuille de route partagée

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Atelier Respire

Libérer l’énergie des équipes, réguler les émotions et fluidifier les interactions pour un collectif aligné, vivant et robuste.

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Retraite nature

S'immerger en pleine nature pour se déconnecter du quotidien, se régénérer et retrouver de la clarté et de l'inspiration.

Une approche en lien

Nous accompagnons le dirigeant et ses équipes pour créer les conditions qui leur permettent de faire face à un monde fluctuant et de construire une trajectoire robuste.

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Se relier à l'écosystème

L'intelligence collective naît de la connexion entre collaborateurs, dirigeants et écosystèmes. Nous créons les conditions pour reconnecter ce qui est cloisonné, libèrer le potentiel collectif et favoriser une collaboration fluide.

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Se transformer individuellement et collectivement

La transformation émerge quand les dirigeants et les équipes construisent une trajectoire robuste au service de la pérennité de l'entreprise. Nous aidons le dirigeant à embarquer ses équipes dans cette dynamique.

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Régénérer le vivant 

Nous intégrons les principes du vivant comme boussole stratégique pour renforcer la robustesse opérationnelle et aligner l'organisation autour d'un sens partagé. 

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À propos

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Valérie est dirigeante et entrepreneure avec plus de 25 ans d'expérience en business, management et direction dans des multinationales.

 

Ce parcours lui a appris à transformer des situations complexes en équipes embarquées autour d'une vision partagée. Il lui a aussi révélé les limites des modèles de management traditionnels : le manque de sens, les décisions prises en silo, l'énergie dispersée.

 

C'est ce constat qui l'a amenée à créer Feelife. Depuis plus de dix ans, elle développe une approche qui croise intelligence collective, sciences neurocognitives, pleine conscience et pensée systémique pour accompagner les dirigieants à créer un impact positif et avancer vers la régénération du vivant. 

Sa conviction : un leadership impactant commence par un alignement profond avec soi-même. C'est de là que naît la capacité à mobiliser, transformer et préparer une organisation à évoluer dans un monde incertain.

Formations

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Co-créons votre chemin de transformation

Partagez-nous vos besoins

Ils témoignent

Pink Poppy Flowers

À travers ce voyage, Valérie m’a permis de comprendre mon attitude et les interactions avec les autres et ce afin de décider consciemment d’un comportement adapté aux situations. Tous ces changements m’ont permis de remobiliser mes forces, mettre en œuvre de nouvelles ressources et faire évoluer ma stature de manager et leader. 

Michael RAPHAËL

Director of Operations

GETINGE

Pink Poppy Flowers

 En tant que femme dirigeante, c’était important pour moi de puiser dans mes ressources personnelles pour ajuster ma communication. feelife m’a aidé à identifier mes forces et mes vulnérabilités et m’a donné des outils pour activer mon intelligence émotionnelle au service de cet objectif. 

Caroline Notter

Head of South Europe

Asana

Pink Poppy Flowers

Une entreprise en hypercroissance. Tout va bien, mais j’ai pris peur…  Valérie m’a conduit à identifier et comprendre mon mode de fonctionnement. Plus serein face à l’inconnu, je me sens mieux armé pour diriger l’entreprise vers une nouvelle étape. 

David Feldman,

CEO

Ogures

Pink Poppy Flowers

Merci à l’équipe feelife pour cette retraite Slow Retreat !

Il est parfois indispensable de savoir prendre le temps et l’espace nécessaire pour retrouver son énergie, analyser ses forces et ses faiblesses et identifier les vrais défis.

Phillipe Castanet

COO

Auditoire

Pink Poppy Flowers

Le séminaire feelife “Le nouveau souffle” fut régénérant et inspirant. Deux jours d’échange, de réflexions collectives et personnelles, et d’apprentissages particulièrement  inspirantes pour poursuivre le développement durable de notre entreprise dans ses dimensions économique, sociale et environnementale et relations partenariales.

Patricia M.

DRH

Groupe industriel allemand

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