Feelife : Devenez un leader conscient
Dans le dossier Carnet de Rencontrés publié sur le site de Madame Figaro, la fondatrice de Feelife nous partage la naissance de son projet de leadership conscient et les bien-faits que ses programmes peuvent apporter auprès de dirigeants d’entreprise en France.
À l’heure où les dirigeants sont en mode survie, les équipes en manque d’engagement, un vrai changement apparaît aussi nécessaire que difficile à réaliser. Le système actuel a atteint ses limites. Comment prendre soin de soi, des autres et de son environnement tout en produisant du résultat ? C’est une équation qui ne fonctionne pas. Et la RSE propose des projets peu impactants à ce jour.
Avec le leadership conscient, FEELIFE propose aux dirigeants d’aller vers une meilleure version d’eux-mêmes, d’innover pour un business durable, diriger et agir pour le bien commun. Fondatrice de feelife, Valérie Kligerman aide les leaders à reprendre le pouvoir sur leur vie, trouver leur alignement profond et répondre à leur envie de créer un impact positif.
Agir et influencer
C’est en 2021 que débute FEELIFE pour aider les dirigeants à créer des conditions durables de changement : retrouver leur énergie, réengager les équipes et innover. C’est ce cercle vertueux qui engendre un changement profond et une nouvelle valeur business.
Pourquoi ce focus sur les dirigeants ? Ils et elles sont en première ligne et ont le pouvoir d’agir et d’influencer. C’est une question de vie pour l’entreprise, sa place sur son marché et la communauté.
Contribuer au monde
Venant de la Tech et des services, Directrice Commerciale puis DGA, Valérie a travaillé avec des dirigeants pendant 20 ans. Elle a une expérience solide des projets de transformation -Outsourcing et Business Process Outsourcing- pour de grandes entreprises. Lors d’une très grosse signature, elle n’a ressenti ni joie, ni gratitude malgré l’énergie investie et tout le travail d’équipe. Ce fut le point de bascule. Comme une urgence à changer d’Operating System.
De là, naîtra feelife quelques années plus tard. Valérie comprend que la manière de diriger est un obstacle aux changements de paradigmes dans le monde actuel. Faire pareil, ce n’est plus possible, faire semblant, encore moins et faire un peu mieux totalement insuffisant.
Objectif : le changement profond du dirigeant. L’aventure commence pour Valérie qui se forme à l’intelligence collective, aux sciences neurocognitives et aux traditions anciennes.
Une communauté de dirigeants à impact > 0
Aujourd’hui, après deux années de succès, feelife s’adresse aux dirigeants, certains au fond d’eux, qu’ils doivent basculer vers d’autres schémas de comportement, prêts à se lancer dans l’aventure du leadership conscient. Car cela nécessite un engagement de tout son être.
En 2023, FEELIFE lance des parcours innovants en individuel et en collectif avec des expériences immersives pour reprendre son souffle, développer une ambition business, innovante et responsable.
Tout un programme pour nourrir votre vie et agir aujourd’hui pour que votre entreprise soit saine, pleine d’énergie et au cœur du monde de demain.