Retraites & séminaires
Le nouveau a besoin de vous. Les retraites et séminaires de direction sont proposés sur le lieu de votre choix ou en immersion dans la nature pour développer votre collectif, être présent ensemble et apprendre à changer de perspective.
Retraites et Séminaires
Calme, énergie et transformation, trouver un modèle adapté à chacun…
Retraite Découverte
La retraite feelife a été conçue pour le leader qui a besoin de prendre du recul, se couper de son quotidien et laisser derrière la vie urbaine pendant quelques jours. Entrer dans un lieu de nature exceptionnelle où chacun.e pourra faire une pause régénératrice, retrouver son équilibre et son inspiration. Il ou elle pourra se détendre, se laisser inspirer et faire un “reset” avant de repartir pour aller plus loin.
L’expérience propose un accompagnement vers la transformation vers le leader conscient avec des pratiques de présence, méditation, yoga et des ateliers en intelligence collective et des activités dans la nature. Un espace “sécurisé” pour faire émerger son potentiel et découvrir le succès durable dans toutes les dimensions de sa vie.
Durée : 2,5 jours
Pour qui ? pour les leaders qui ont besoin de retrouver leur énergie, qui sont prêts à vivre le voyage de la conscience pour se transformer, être utiles aux autres et créer un futur meilleur.
Séminaire Expérience
Un séminaire co-créé avec vous pour répondre au contexte actuel de changement radical : développer le leadership conscient d’une équipe pour augmenter l’enthousiasme et l’innovation, amener le Comité de Direction à s’appuyer sur ses forces grâce à la méthode appréciative et à activer de l’intelligence émotionnelle.
Expérimenter des pratiques pour être conscient, augmenter son discernement et sentir que son énergie se régénère.
Explorer la raison d’être de l’entreprise et générer des idées pour esquisser la feuille de route pour un business durable. Aller plus loin en collectif pour un futur meilleur.
Durée : 2 jours
Pour qui ? pour celles et ceux, recherchant une alternative à une performance court-terme. Pour celles et ceux qui souhaitent expérimenter des approches différentes, applicables en entreprise, et en lien avec l’humain et la nature.
Les bénéfices de la Retraite
Se reconnecter à soi, à sa famille et à sa communauté
Apprendre à naviguer face aux conflits en se sentant en sécurité
Explorer ses peurs, trouver un moyen d’avancer et d’être fier de soi
Construire sa résilience et augmenter son intelligence émotionnelle pour faire face à l’incertain
Les bénéfices des Séminaires
Se reconnecter à soi et à ses pairs
Prendre du recul et clarifier son mental pour s’ouvrir au nouveau
Partager ses expériences et remonter ses forces, talents et compétences
Développer son ambition pour la raison d’être de son entreprise en s’appuyant sur les ressources en présence
Le partenariat Greenopie
En 2019, Je rencontre Raphaële Yon-Araud de Greenopie comme une coïncidence heureuse. Nous décidons de créer deux programmes uniques pour les dirigeants, entrepreneurs et individus qui souhaitent remettre le sens au cœur de leur quotidien et voir plus loin.
Greenopie s’est donné pour mission d’expérimenter sur le terrain des solutions au plus près des besoins des personnes et des organisations, dans le contexte critique lié aux mutations que connait notre monde.
Découvrez les autres programmes proposés par feelife
Pourquoi feelife ?
Les programmes de feelife vous proposent des expériences pour libérer votre potentiel d’énergie et de créativité.
Ils s’adressent à celles et ceux qui souhaitent être utiles et authentiques pour créer un changement positif.
Renouer avec la sérénité
Augmenter maîtrise de soi et concentration
Régénérer son énergie
Gérer le stress et réguler ses émotions. Réduire l’absentéisme et le burn-out
Retrouver le sens
Augmenter l’engagement et la rétention
À propos de feelife
feelife aide les dirigeant(e)s à remettre du sens dans leur vie et dans leur entreprise, en les accompagnant avec des pratiques innovantes.
Nous savons que l’entreprise est à l’image de ses dirigeant(e)s, de leurs convictions et de leur manière d’être au monde. Pour cela, il est nécessaire de développer de nouveaux apprentissages et de prendre conscience des anciens qui sont devenus des obstacles.
Nous vous proposons des pratiques et des expériences pour que l’entreprise soit pleine de sens, prenant soin des femmes, des hommes et de la Terre.
Actualités
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Cette newsletter vous partage un aperçu des pratiques qui peuvent améliorer votre expérience quotidienne.
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5 clés pour diriger dans le monde complexe et incertain
C’est en ralentissant que le leader s’élève pour prendre des décisions qui font du sens pour l’entreprise et ses collaborateurs.